服务业示范样板

恒天软件为客户提供智能、专业的数字化人才服务平台,通过智能设备与技术相结合,打破线上线下桎梏,达到完善企业内部招聘管理流程、优化政府招聘服务体系及简化人才求职流程的目标,推动人才服务不断升级。

主要功能:

·线下招聘:秩序化线下面试流程,实行“一人一展”制,候选人和企业无需携带纸质简历和公司材料,节省物料成本,实现了无纸化、数字化、智能化。

·线上招聘会:支持多场招聘会入口集成于一个小程序二维码,实现企业同时参与多场招聘会。支持在线笔试,企业自由配置考题考卷,绑定不同岗位,试卷随机选题,防切屏防作弊,自动评分评级。对简历进行分析、重构并智能分类,结构化简历文件,拓宽文件兼容性,简化候选人简历上传流程。支持视频面试,整合简历信息、面试评价、在线面试等功能,保障线上面试的用户体验。

·智能推荐:通过智能算法辅助企业迅速匹配合适人才。

业务架构图 ——
商业价值
1
数字化服务平台提供的线上招聘会形式不仅可以降低企业的出差成本,也同时节约了企业面试官的时间成本
2
数字化服务平台提供人岗匹配的智能推荐功能。企业无需查看大量无效的简历,推荐系统可以替代企业简历初筛的工作,帮助企业降低繁琐和重复的时间,降低时间成本,缩短招聘周期
3
数字化服务平台为人才市场展开线下招聘会时,实现了无纸化、数字化、智能化。候选人和企业无需携带纸质简历和公司材料到人才市场,节省物料成本
客户案例
该客户是某省会高新区人才市场,作为人社下属的事业单位,为企业和人才提供综合招聘服务。恒天为人才市场打造专业的数字化人才服务平台,从现场秩序、整洁、流程简化、信息精准度等各方面优化线下招聘流程,同时配备线上云招聘服务。实现了招聘全程无纸化、智能化,并通过智能算法促使人、岗、企高度匹配,有效降低物料、差旅、社会及时间成本,大幅提升招聘效率。同时通过数据沉淀,为人社和人才市场提供调整服务政策的数据支撑。