又到一年春招季，疫情影响的余波还未平息，经济形势的基本面有所缓和，但是企业因未来的不确定性，纷纷缩减招聘规模，就业形势严峻。另一方面，近期各大银行或金融科技企业正在陆续开启春季“抢人大战”，提前锁定优质人才。

据统计，2021届高校毕业生规模总计909万人，同比增加35万。2020年以来，大部分的企业与就业市场通过我司搭建的平台陆续开启了线上“云招聘”，经历了2年的迭代，云招聘产品已经具备了完善的产品体系及系统功能。能够在疫情模式下，帮助企业解决人才资源少、面试推进难、多方协作难、入职风险大等问题。

针对校园招聘，恒天软件i校招基于5年同类产品沉淀经验，在智能招聘系统的基础上推出了面向校园招聘的线上服务平台——i校招，已累计服务200+高校，10000+企业，合计200万+学生参与线上招聘会。

该产品整合云服务、大数据、人工智能等技术，通过贝叶斯等AI算法，实现人岗匹配，为企业和求职大学生提供线上宣讲、视频面试、双向推荐、简历优化等服务，完美重现线下校招场景，一个软件即可办好一场校园招聘会，提升企业与学生对接质量，大大提升高校就业率。

i校招可为企业提供全场景的校园招聘会，提供从宣讲会、简历投递、笔试、视频面试到结果反馈的一体化校招场景功能。在学校方面，就业办可通过产品一键生成招聘会，多渠道转发触达学生，学生在线上可随时报名参与，校方高效组织，学生高度参与，面试结束，招聘数据将形成招聘会驾驶舱，为企业、学校提供决策依据。

随着新技术不断深入与普及，人才选聘、组织设计、薪酬福利等人力资源管理的方方面面，都在呼唤更创新、更落地、更智能的人力资源服务体系。未来，恒天将继续为各类用人单位提供人力资源管理服务和更优更新的解决方案，共创人力资源服务业活力向上的新未来！