来源：电商发布

       近日，恒天软件旗下员工弹性福利平台——慧企福 成功入选电商发布“五新”案例。凭借电商领域的专业产品和丰富经验，恒天为客户提供了一站式企业智能福利解决方案，帮助企业进行供应商引入、福利商品管理以及订单客服运营。

      当下，数字经济风起云涌，电子商务席卷城乡，互联网、大数据、云计算、人工智能等新概念鼓荡而来，各种数字英雄、网络红人、创富传奇层出不穷……新经济的浩荡洪流，在刷新人们思想观念、经济模式、经营业态和生活方式的同时，也难免泥沙俱下、鱼龙混杂。

      为深入实施数字经济“一号工程”2.0，浙江省电子商务促进会作为省级电子商务领域专业协会，依托自身的专业背景和智库团队，在全省开展案例征集活动，围绕“新内容、新智造、新贸易、新生态、新服务”的“五新”，筛选一批新经济领域的领军企业、创新企业、特色企业并开展调研，分析解剖他们的成长基因，提示未来发展的路径和方向，为更多电商圈内的企业和创业者提供成果分享、经验互鉴和服务指导，以推动数字经济的健康发展。

创新模式 

       恒天员工弹性福利平台案例综合了云计算、互联网+、电商服务、大数据、人工智能等多项技术，帮助大中型企业解决福利采购与管理难题，企业自主运营、自由配置各类福利组合，以积分为载体，实现员工福利的自由选择。同时配套专业“代运营”服务，帮助企业进行供应商引入、福利商品管理以及订单客服运营。

创新亮点

①洞察员工差异化需求，更贴心的福利发放

       基于平台数据分析能力，结合历史福利发放情况，员工购买偏好，根据员工不同的性别、年龄、籍贯、学历、工作年限、婚恋状况等画像标签进行福利定制，投其所好，把福利发到心坎里。

②小小的积分激励，企业文化更加深入人心

司龄奖励:根据员工的入职日期，向员工授予司龄奖励，感谢员工的付出，感谢家庭的支持

价值观积分:员工的突出贡献、全勤，零失误等向员工得以表彰和激励，并公开奖励

学习奖励:参加培训，学习，讲座等积累积分 

天气关怀:酷暑严寒，或有特殊天气，给与员工提醒及关怀 

其他:团建，礼品，点赞，打赏，互赠，认可...... 

③社交电商，“爱屋及乌，福己及彼”

       充分发挥商城造血能力，挖掘以企业为流量入口的社交电商变现潜质，提供给企业及员工更有性价比的商品，懂企业更懂员工，要智慧更要实惠。“爱屋及乌”，通过员工分享，把福利活动的优惠推送给员工的社交圈，不再“悄悄”做好事。

市场成效

       凭借电商领域的专业产品和丰富经验，恒天软件为客户提供了一站式企业智能福利解决方案，满足其十几万员工的个性化需求，帮忙客户解决传统福利采购的难题；引入海量知名品牌商户，同时支持企业已有供应商接入，自由上下架商品；通过积分兑换制度，为员工提供多样化和个性化的弹性福利方案，帮助客户有效提升福利管理效率，提高员工满意度80%以上。企业员工福利平台最终目的是为提升全体员工的满意度及凝聚力，找到企业需求与员工需求的平衡点。目前，该员工福利平台已经在大中企业中开始推广应用，其中就有一家全球500强汽车制造商。