随着科技的发展和城市的扩张，都市生活节奏不断加快。时间的缝隙在缩小，本就紧张的工作时间之外，通勤带来的压力也越来越凸显出来。《2023年度中国主要城市通勤监测报告》显示，中国主要城市的单程平均通勤时间为36分钟，且仍有超过1400万人口承受着极端的通勤压力，60分钟以上通勤人口占比12%。

       在这样的背景下，通勤越来越成为影响求职者选择工作机会的重要因素。降低通勤压力能够大幅提升工作效率和幸福指数，工作地点是否靠近居所或通勤是否便利，也常常成为求职者与岗位能否完成双向选择的关键。

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       基于此，网新恒天数字企业团队深度调研客户需求，在“iPeople-数字化就业平台”基础上，新增“地铁十五分钟就业圈”功能，并在杭州人才网成功上线！借助智能定位技术，平台能够精确捕捉用户位置或所选站点，实时展现15分钟步行或乘坐公共交通可及范围内的所有招聘岗位，极大地节省筛选时间，提升人岗匹配效率。

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• 周边职位 一键触达 •

       精准定位，省时高效：以地铁站或自定义地点为核心，辐射周边区域，为求职者筛选出临近的职位。

       操作简便，即查即得：只需在人才网站内选择“地铁十五分钟就业图”选项，系统便会根据用户的地理位置提供相应信息，轻松掌握附近职位信息。

       实时更新，把握机会：实时更新岗位数据，保障信息及时性和有效性，帮助求职者提高信息筛选效率。

       智能推荐，更懂用户：基于大数据分析，根据用户的浏览习惯和历史申请记录，优先推荐附近适合的岗位，提高匹配成功率。

       多样选择，个性推荐：根据求职者的个性化需求，划分不同公司规模、薪资水平、工作性质等多维度筛选条件，实现岗位与人才的精准匹配。

• 关于我们 •

       在数字化人力资源服务领域，网新恒天拥有扎实的技术基础与丰富的项目经验，不断探索前沿信息技术与人力资源服务的融合场景，致力于以更敏捷、更智能的招聘与培训系统，提供“一条龙”的人力资源服务，实现人力资源开发利用效能提升，为建设现代化产业体系、构建新发展格局贡献恒天力量！

       人才数字化服务平台：涵盖全流程政企招考、线上云聘会、各类就业信息发布以及企业会员体系运营等各项功能；同时配套线下数字化招聘大厅，打造线下就业数字化管理应用场景；实现多端互动，支持组织方、企业及个人在PC、小程序多端交流，提升数字化引才能力。

       企业招聘管理系统：致力于为企业打造一体化智能招聘管理平台，提供渠道管理、需求管理、过程管理、结果管理等全流程的线上招聘服务，实现简历汇集和需求集中管理、简历查重、考核体系，涵盖人才画像、人岗匹配，为企业提供更优更新的人力资源管理服务和解决方案。