7月13日上午，浙江省残疾人就业服务机构交流团来到浙大网新产业园，访问恒天软件杭州总部。省内各市县区相关机构（部、处、所）主任及业务骨干共70余人分批次抵达现场，针对恒天软件数智化就业相关产品进行了交流考察。
交流团正在参观考察
随后，恒天软件就业产品总监张丹航介绍了公司打造的云聘会及数字化招聘大厅等产品，及其在多地人才市场成功落地的案例经验。并在会后与访客展开热烈的讨论，交流了数字化平台如何切实促进残疾人就业、如何帮助残疾人及时触达就业信息等一系列关键问题。
交流团听取产品介绍并进行讨论
凭借多年来在数智化招聘领域的沉淀和扎实的技术基础，恒天软件打造了一套成熟的智能招聘系统，能够提供全方位的招聘就业服务。以充分的技术能力和服务能力，稳扎稳打数字助残事业，切实为残疾人就业提供帮助，践行企业社会责任。
恒天软件打造的数字化招聘大厅，实现了无纸化、系统化的数智化招聘应用场景，通过大数据、人工智能、物联网等技术，连接求职交互区、自助服务区和信息展示区三大功能模块，定制化招聘可视化大屏展示系统，利用AI、BI技术，可实时反馈招聘会现场企业、求职者、岗位信息，打通数据采集、存储、管理、分析和应用的闭环。
恒天软件打造的云聘会系统，综合运用大数据、AI、云服务等技术，为用人单位提供岗位发布、线上直播、简历识别解析、邀约、视频面试、笔试等招聘全流程业务场景，同时为人才生成画像，与用人单位精准匹配，缩短招聘周期，实现无纸化、有序、智能的数字化人才市场。2020年以来，已累计开展线上招聘会2万多场，线下招聘会500多场。2022年，已开展50多场线上招聘会，服务企业1000多家，成功匹配人才2000多人。
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未来，恒天软件将继续加大技术开发能力和数字化服务在残疾人就业服务中的应用，以科技助力残疾人就业信息及时传递，就业机会充分开发，就业能力切实提高。
