近期，网新恒天与某国有综合性工程项目管理机构成功达成合作，为客户打造全新员工福利商城！

       员工福利体系建设是工会建设的重要一环，而在当前竞争压力日益增加的大环境下，员工福利也渐渐成为影响企业综合竞争力的“隐形标准”，受到越来越多国企及其他大型企业的关注。

然而，在福利发放的过程中，也暴露出诸多问题……

员工福利到底怎么发？

您的专属员工福利平台来了！

       网新恒天基于公司在新零售智能电商平台领域的丰富项目经验，打造了慧企福——员工福利平台，帮助中大型企业构建可以覆盖多种角色需求的一站式弹性福利平台，并根据客户需求适配更多个性化功能。

● 电商化弹性福利管理模式：将传统的实体卡券、电子卡券、实体礼品等福利形式集成在统一平台，通过积分发放、平台兑换的方式，为员工提供更便捷、多样的选购体验，打破福利礼品周转和领取的障碍，让福利发放更舒心。

● 专属福利平台：个性化UI设计及本地化部署，搭建符合企业文化的专属福利平台，支持企业自主选品并监管福利品质，便捷对接微信、企业OA等系统，体现公司关怀和专属特色 ，让员工更有满足感和归属感。

● 结算更便捷：打通企业内部福利及激励发放规则，实现一站式积分发放和结算。系统可按照订单金额与发货单金额、订单积分支付金额与个人积分总额、个人支付金额与网银支付平台、订单状态等多个维度进行系统自动化对账，帮助企业节省结算成本、优化福利结算流程，提高财务做账效率。

● 满足多元需求：通过企业集中采购，获得更优质低价的产品，支持更丰富的平台营销活动，解锁员工更多个性化体验，充分激发员工的积极性，提升企业凝聚力。

● 实现周边效益：可协助企业进行商品迁移，支持供应链平台商品接入及供应商自主引入，帮助企业更好的进行福利商品管理以及订单客服运营。同时还可对接到社会公益/政策扶贫平台或供应链，在降低管理成本的同时，提升企业社会形象。

恒天慧企福

       帮助大中型企业解决福利采购与管理难题。企业可自主运营、自由配置各类福利组合，以积分为载体，实现员工福利的自由选择。让企业以更小的投入、更便利的方式让员工获得更满意的福利权益，极大提升员工对公司的认可和忠诚度，让福利更有效，更温暖！