全新人才网上线!助力人才与企业的“双向奔赴”
2023.04.27

      近期,由网新恒天承接的杭州某市辖区人才网升级改造建设项目成功上线,又一次完成了在数字化就业服务领域的成功实践!

      上线一个月内,平台已新增个人用户四千余人、企业两百余家,并成功举办十场招聘会,累计参与人次5000+,获得客户方及众多终端用户的好评。

      目前,网新恒天已经帮助多地人才集团实现了人才数字化平台建设,赋能引才工作数字化改革。平台涵盖政企招聘系统直播带岗人岗匹配会员体系等功能,有效优化招聘管理、提高招聘效率,在公共就业服务水平提升、引才工作开展等方面发挥了积极的作用。此次项目,我们也针对客户需求,在标准化产品的基础上进行了一系列功能迭代,得到了客户的高度认可。

| 平台亮点:

      客户方人才网平台已运营近20年,网站系统比较老旧,各项功能也不齐全,原有模式更接近于开放式的线上名片交换平台。网新恒天承接项目后,充分调研客户需求,在原有功能的基础上新增人岗匹配直播带岗等实用功能,提供一站式招聘就业服务,大大提高企业招聘效率。

      ▷  原平台以商业模式运营,基于客户需求,恒天团队在搭建新平台时嵌入会员套餐与支付管理系统,帮助客户提高企业会员运营效率和满意度。企业可以直接在系统上选购相应套餐下单并实时生成订单。订单支持支付宝、微信线上付款或线下支付,企业可以根据需求自主选择。

      ▷ 由于人才网原有系统存储数据庞大且新老网站架构和功能不匹配,项目团队对系统及数据库进行了全面的改造升级,确保新老系统的平滑过渡。在数据迁移过程中,我们进行了对数据的筛选优化,对年限间隔时间较长或损坏无效的数据进行筛选,尽力提高数据迁移效率、降低系统迁移成本,减小数据迁移对系统隐运行的影响。

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      全新人才网支持从简历投递筛选到沟通面试的一系列环节,达成就业服务全流程一站式线上处理。企业招聘不必再借助第三方平台与求职者进行沟通,人才网的使用率也得到提升,资源与流量进一步集中,形成良性循环,并进一步提高人才市场的管理效率、优化人才服务。

      多年来,基于在数智化招聘与培训领域的沉淀和扎实的技术基础,网新恒天已经打造了一整套的智能招聘与培训系统,能够提供“一条龙”的人力资源管理服务。

      ​人才数字化服务平台:涵盖全流程政企招考、线上云聘会、各类就业信息发布以及企业会员体系运营等各项功能;同时配套线下数字化招聘大厅,打造线下就业数字化管理应用场景;实现多端互动,支持组织方、企业及个人在PC、小程序多端交流,提升数字化引才能力。

      企业招聘管理系统:致力于为企业打造一体化智能招聘管理平台,提供渠道管理、需求管理、过程管理、结果管理等全流程的线上招聘服务,实现简历汇集和需求集中管理、简历查重、考核体系,涵盖人才画像、人岗匹配,为企业提供更优更新的人力资源管理服务和解决方案。

      未来,恒天软件也将不断求解人力资源与技术革新的结合场景,以更智能的人力资源管理服务和解决方案赋能就业服务质量提升,促进人才数字化改革的应用落地!

 

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