世界百年未有之大变局下，地缘政治竞争加剧，全球局势动荡，寻找经济全球化新路径成为大势所趋，国际格局面临深度调整，另一方面，随着国内经济将逐渐恢复向好态势，在此背景下，网新恒天“双循环”战略动力不断释放，在这一年积极探索在当前局势下的发展新动力、新思路、新模式。

| 深耕金融：串联双循环经络

       从当前国内经济发展状况来看，内需不足已经成为经济运行的突出矛盾，尽管经济总体回暖，持续回升面临着新的困难挑战。我们坚定认为中国经济的未来一定会是长期稳定向好，阶段性起伏的态势，在这一年中我们保持战略定力，秉持着开放包容的心态，坚定执行国内国外双循环创新发展路线，实现整体经营情况持续稳步增长。

       “我们做强主业再创新的指导思想不变，扎实做好我们的基础外包业务。”周波提到。网新恒天起源于2001年浙江大学和美国道富银行合作成立的浙大道富技术中心，道富既是我们的股东也是我们的最大最重要的客户，去年四季度开始，由于受全球经济影响，国外金融机构开始持续缩减全球预算，恒天的道富业务也同样受到了极大的冲击。自年初我们开始积极探索如何调整和加深道富的合作关系，自二季度开始，我们止住了向下的趋势重新向好，到今年四季度，合作规模已经达到了历史新高。

       自2023年第一季度开始，恒天对于海外业务的开拓转向积极，相关管理层和关键人员主动出海，加强与老客户的合作，寻求新的机会，截止目前，SS&C团队规模已经超过200人，离岸提交规模接近翻倍，达到了历史最高水平。

       国内金融业务板块，“今年的市场非常困难，客户的IT预算缩减，竞争对手却在大量增加。”周波坦言。面对这样的竞争态势，我们坚守自己的经营理念，不降低服务水平，适度让利于客户，保证“高服务质量、维持客户信任”的基本原则不变，今年也取得了不错的成绩。进一步明确了金融产品重点培育方向——固收类产品，并在原有合作基础上不断深化细分场景，与某全球百强银行自去年开始展开同业智能交易方向的产品合作，今年接连中标固收智能交易、金市交易数据管理平台方向项目；与某全球50强领军城商行，今年就AI资金交易产品方向开展合作；与某头部城商行的合作，今年就AI资金交易、外汇代客交易系统、汇率管理驾驶舱等方向陆续展开。

| 多元共生：聚力创新转型

       企业的生命力在于不竭的探索与创新。在明确主线业务的基础上，网新恒天不断开拓新的产品路径，在项目实践中积累创新动力，以多元共生的格局积极应对市场挑战。

       在智慧能源领域，网新恒天继续“新型电力系统探路者”的定位，进一步拓展业务版图，深度融合新型数字技术与能源业务经验，投身于能源产业变革的前瞻技术研究，与客户共同构建能源新生态。

       作为一家民营企业，我们面临市场突破艰难等诸多困难，“坚定清晰的战略构想、锲而不舍的产品团队、扎实出色的业务实力，是我们在电力业务上取得突破的关键”，周波如此说。凭借一步一个脚印的耕耘开拓，网新恒天在竞争激烈的电力市场逐步打开知名度并建立起品牌影响力，在南网体系都拥有较为有力的竞争优势。我们一直坚定推进以产品为中心的战略，并根据市场发展的需要优化产品团队管理结构，抓住能源板块业务发展的新机遇，不惧曲折的发展道路，以过硬的产品与技术积极寻求更多合作力量。

       在其他领域，第三方检测业务是我们很重视的培育方向，今年筹备新资质的申请，并成立了独立的检测公司，业务体量稳步拓展。用户体验设计领域，CXC团队不断探索虚拟现实的全新营销场景。今年夏天网新打造的数智能源线上发布会，就是由恒天技术团队利用虚拟场景建模、抠像渲染技术打造，实现3D场景的自由衔接，极具视觉张力，在业内引起不错的反响。在人力资源方向，经历多年打磨沉淀了2大主线产品——习悦和iPeople，今年开始遇到了不错的市场机会，各地人社机关开始筹建人才集团，期待在这个领域未来能有快速突破。

       企业发展的韧性和自控力，来源于对创新主动权的掌握，实现高水平的自立自强。除了持续投入研发拥有自主知识产权的技术方案和产品，恒天在低代码与编程自动化领域的探索从未停止，近年我们成功申请专利：一种源代码文件多业务标签自动化分类方法，使用深度学习算法来分析代码语义，并对它们进行处理和编码，帮助程序员更快地找到有用的代码并理解代码的业务含义。数字化时代下，网新恒天的经营初心不变，就是让编程走向工业化道路，布局低代码、自动化创新发展，推动生产力的高质量变革。

| 行远自迩：推进人才工程

       人才强国，人才兴企。公司核心技术及业务方向在拓展、升级，人力资源的优化也在不断延伸边界，深入新的业务领域。今年，网新恒天继续推进人才工程实施，不断强化组织建设。

       一方面，网新恒天结合当前就业市场特点，再度扩大校招规模并适当提高招聘要求，努力挖掘更多新生代人才，培育年轻一代核心骨干，激发新生代员工的创新能力，持续推进干部年轻化进程。同时，网新恒天在不断优化内部人才的流动机制，给予员工更广阔的成长空间，致力于让每一位员工都找到适合自己的工作方式。公司始终倡导工作与生活、工作与学习的平衡，鼓励员工进行符合职业规划的探索尝试，也支持员工寻找梦想，在更广阔的天地找到实现个人价值的路径。

       未来，网新恒天将继续坚定“双循环”战略，发展以国内市场为主体、国际国内市场共同发展相互促进的业务格局，以 “全球化“的战略定位，积极应对市场的机遇和考验，不断发掘新的业务增长点，完善科学的管理体系和可持续的业务模式，以技术沉淀和创新实践驱动公司实现高质量发展。